Câu hỏi Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm rứt hợp đồng lao động với lao động nữ trong trường hợp A. nghỉ việc nhiều ngày không có lí do. B. nghỉ việc vì lý do kết hôn, có thai. C. thường xuyên đi làm muộn. D. gây mất đoàn kết trong công ty.