Vợ chồng anh D và chị L cùng hai con gái sống chung với bố mẹ chồng là bà G và ông P, trong đó ông P là giám đốc công ty X, anh D trưởng phòng vật tư, chị T và anh K là công nhân. Do không được anh D cung cấp thiết bị bảo hộ đạt chuẩn, anh K bị tai nạn lao động phải nhập viện điều trị. Sau khi ra viện, ông P đã ký quyết định để anh K được hưởng trợ cấp tai nạn lao động đồng thời điều chuyển chị T lên làm thư ký cho mình. Trong thời gian này do không ép được chị L sinh thêm con thứ ba với hi vọng có được cháu trai, ông P và bà G đã thuyết phục và được anh D đồng ý nhờ chị T vừa ly hôn mang thai hộ. Khi biết chị T mang thai cháu trai, bà G và ông P gây sức ép để anh D phải ly hôn với chị L và cưới chị T làm vợ nhưng bị anh D từ chối. Bức xúc vì bị đối xử bất công, chị T đã bàn và được anh K đồng ý cùng nhau bán chiến lược kinh doanh của công ty rồi bỏ trốn khiến cho ông P bị thiệt hại nặng. Sau nhiều lần liên lạc với anh K không được, nghi ngờ anh K và chị T có quan hệ vợ chồng, chị H đã đơn phương gửi đơn ra tòa án đề nghị ly hôn. Những ai dưới đây vừa vi phạm quyền quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình vừa vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?